考前，考後

卮言
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教育机构也许和成年以后，步入社会，进入企业不太一样，如果你为一个国家选择君主或是其他领导者，是应该这样选没错的，选有能力的人，但现在是在培养人才

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如果一个班长当班长的主要目的是提升自己，而班级成员成了他试错的成本，我是不会选他当班长的

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这不是还有班主任吗

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完全可以在学生层面解决的矛盾，总是拉到班主任那里，只能说明班长不称职

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班主任的责任不就是管理学生吗

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对了，很好奇，你觉得为什么要设立班长这个职位，同样，为什么摆砖曾经设立学长团，或是戏剧节大家都是自己策划，灯光也是由学生打而不是老师

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公平优先，保证维持运行的最低限度效率

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豪德，也就是并不是为了当前对人教育的效率，而是为了以后人成年，进入社会的效率，对吗（？

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可能我对班长的理解不太一样。我当过很长时间的班长，一直都认为调和学生之间小的矛盾，不让伤害扩大是班长的第一要务。比如说两个人已经开始对骂了，你就上去挡一下别打起来。班里自习贼吵，你就起来制止一下。班长是一个在需要的时候应该站出来的人

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我认为这个东西不是局限于教育的，社会也应该如此，例如社会福利，欧洲以前在做一个尝试，就是把社会福利变成工作福利，不养懒汉，但一样是每个工作的人可以尽可能舒服的生活

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效率最终的成功如果不是保证基本公平的，那么再有效率也是没有意义的

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猜到了你可能当过班长或是干部（
我并没有当过班长，干部倒是当过，胡诌的能力提升了不少（，其他的。。。也倒是有了点组织的能力

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如果真的要分的话，我更希望班长是一个“有正义感的黑帮头子”而不是一个“上峰派下来的巡抚”。

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但其实我比较反感班长制，因为这种包管虽然给了班长很大权威，但是显然是不尊重其他学生的

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我当班长实在是因为我觉得其他人都太废物了，根本就没有站出来的勇气

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为什么呢？好奇你的解释

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班主任为了维护班长权威，是铁支持班长的，只要班长不是特别入机，太过不占理

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学生之间不应该有等级划分。。。

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推荐阅读致知某届卫生部部长换届写的工作指导

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求指路（
是25届的吗

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